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公司老员工离职有赔偿吗?公司老员工离职是否有赔偿，需要具体情况具体分析。一般来说，如果员工主动离职，公司不需要支付赔偿金。但是如果员工在合同期内离职，且公司没有过错，那么公司可能需要支付违约金或经济损失。 另外，如果公司主动辞退老员工，那么公司需要根据劳动法规定支付相应的经济补偿。根据《现金365官网》的规定，公司需要支付经济补偿的情况包括：合同到期不续签、员工不能胜任工作、公司裁员等。 需要注意的是，具体的赔偿标准需要根据员工的工龄、工资水平、公司规模等因素进行具体分析。因此，如果老员工离职时遇到了相关问题，建议咨询专业的劳动法律顾问或律师。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省心，省力！有法律问题，先咨询律师再做决策，现在点击下方链接，立即联系律师咨询。哪里有律师在线咨询24小时电话？大岭山律师会见免费咨询律师

非机动车被机车撞了怎么赔偿?非机动车与机动车发生碰撞，赔偿责任应由机动车承担。根据《bte365官网》的规定，机动车在行驶中应当保持安全车速，注意交通安全，避免发生交通事故。如果机动车在行驶中违反了交通规则，造成了非机动车的损失，应当承担相应的赔偿责任。 非机动车的损失包括车辆损坏、医疗费用、误工费、营养费等。具体的赔偿金额需要根据损失情况、人身伤害程度等因素进行计算。如果非机动车驾驶人受伤，需要尽快到医院就诊，保留好医疗记录和医疗费用清单，以便后续索赔。 非机动车驾驶人在发生交通事故后，应当及时报警，并保护现场。如果受伤需要尽快到医院就诊，保留好医疗记录和医疗费用清单，以便后续索赔。同时，应当向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关材料。 总之，非机动车被机动车撞了，赔偿责任应由机动车承担。非机动车驾驶人应当及时报警、保留好相关证据、向保险公司报案，以便获得合理的赔偿。道窖建设工程免费咨询律师推荐法律咨询在线24小时电话！

一份简单的离婚协议书财产怎么分?离婚协议书中的财产分割应该根据双方协商一致的原则进行。如果双方无法协商一致，可以寻求法律途径进行解决。在财产分割中，应该根据夫妻双方的财产状况、婚姻期间的经济贡献等因素进行合理的分配。具体来说，可以包括房产、存款、**、车辆等财产。此外，如果有共同债务，也应该在协议书中明确分割方式，避免后续纠纷。总之，离婚协议书中的财产分割应该遵循公平、合理、合法的原则，保障双方的合法权益。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省心，省力！有法律问题，先咨询律师再做决策，现在点击下方链接，立即联系律师咨询。

中国劳动法员工做错了怎样承担责任?根据中国劳动法，员工在工作中有过失造成损失的，应当承担相应的责任。具体的责任承担方式取决于损失的性质和程度，以及员工的过失程度。一般来说，如果员工的过失轻微，损失较小，可以通过赔偿、道歉等方式解决；如果员工的过失较严重，或者损失较大，可能需要解除劳动合同、追究法律责任等。无论采取何种方式，都需要保证公正、公平、合理，并且符合法律法规的规定。同时，雇主也应当对员工进行必要的培训和指导，以减少类似事件的发生。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省心，省力！有法律问题，先咨询律师再做决策，现在点击下方链接，立即联系律师咨询。婚姻律师在线咨询平台？

仲裁欠薪金额怎么算?仲裁欠薪金额的计算方法通常由当地的劳动法律法规规定。一般来说，欠薪金额的计算包括工资、加班费、绩效奖金等应付款项，以及根据相关法律法规规定的滞纳金、违约金等。在计算欠薪金额时，还需要考虑员工的工资水平、欠薪时间等因素。 具体来说，欠薪金额的计算通常包括以下几个步骤： 1. 确定员工的应发工资。应发工资包括基本工资、岗位工资、津贴等。 2. 计算员工的加班费。根据员工的加班时间，按照相关法律法规规定的加班费标准进行计算。 3. 计算员工的绩效奖金等其他应付款项。 4. 计算滞纳金和违约金等费用。根据相关法律法规规定的标准进行计算。 5. 将上述各项金额相加，得出欠薪金额。 需要注意的是，在欠薪金额的计算过程中，需要遵循相关法律法规的规定，确保计算结果的合法性和公正性。同时，也需要保障员工的合法权益，确保其能够及时获得应得的工资和福利待遇。离婚请律师费用多少钱？寮步人身损害免费咨询律师哪家好

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私人欠工钱不给怎么办?私人欠工资不给办法如下： 1. 首先，要确定债务是否真实存在。可以通过查看欠条、合同、银行转账记录等方式来验证。 2. 如果确认债务真实存在，可以尝试通过协商解决。可以与债务人沟通，了解其还款计划，并尝试达成一致。 3. 如果协商无果，可以向法院提起诉讼。需要准备好相关证据，如欠条、合同、银行转账记录等，并按照法院要求缴纳诉讼费用。 4. 在诉讼过程中，需要按照法院要求参加庭审，并提交相关证据。如果判决有利于自己，可以申请强制执行。 5. 在强制执行过程中，需要按照法院要求提供相关证据，并缴纳执行费用。如果债务人拒不履行判决，可以申请强制执行。 总之，私人欠工资不给是一种违法行为，应该通过合法途径维护自己的权益。在处理过程中，需要保持冷静、理智，并按照法律程序进行操作。广东杰誉律师事务所律师，咨询不收费，可电话咨询、在线咨询、上门咨询，我们为您提供法律答疑和解决方案，从咨询到委托一对一全程服务，维护您的合法权益，让你省时，省心，省力！有法律问题，先咨询律师再做决策，现在点击下方链接，立即联系律师咨询。大岭山律师会见免费咨询律师

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